مرجع صالح به رسیدگی در خصوص اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی در وقت غیر اداری

صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: ۱۳۹۸/۰۶/۰۶
برگزار شده توسط: استان فارس/ شهر شیراز

موضوع

مرجع صالح به رسیدگی در خصوص اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی در وقت غیر اداری

پرسش

شخصی از فرد نظامی به اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی در دادسرای نظام طرح شکایت نموده است. دادسرای نظام با این استدلال که رفتار مورد ادعا در وقت اداری و در حین خدمت نبوده است قرار عدم صلاحیت به شایستگی دادسرای عمومی صادر نموده است. با توجه به مقررات قانونی کدام دادسرا صالح به رسیدگی می‌باشد؟

نظر هیئت عالی

آنچه که به عنوان سوء استفاده از موقعیت نظامی در ماده ۱۲۶ قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح جرم انگاری شده با هدف مقاصد غیر قانونی است و لزومی بر این که اقدامات مزبور جرم باشد ندارد و این رفتار در صلاحیت دادسرا و دادگاه نظامی است.

نظر اتفاقی

در قوانین موضوعه ایران بزه سوء استفاده از موقعیت شغلی در دو مورد جرم انگاری شده است ؛ نخست: به موجب ماده ۵۸۱ از کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۷۵ (تعزیرات و مجازاتهای بازدارنده) که در این ماده صرف سوء استفاده از موقعیت شغلی جرم نیست بلکه این بزه حسب این ماده از جرایم مقید به نتیجه می‌باشد و لازم است که سوء استفاده از موقعیت شغلی منتهی به تحصیل مال یا حق دیگری گردد. دوم: حسب ماده ۱۲۶ قانون جرایم نیروهای مسلح مصوب ۱۳۸۲ می‌باشد که حسب این ماده تحصیل مال یا حق به نفع بزهکار شرط تحقق بزه نمی‌باشد.
در فرض پرسش هرچند که بزهکار در وقت اداری و در حین خدمت نبوده است لیکن دقت در متن ماده ۱۲۶ قانون جرایم نیروهای مسلح مبین این است که سوء استفاده از موقعیت شغلی دارای مفهوم گسترده می‌باشد و نیازی ندارد که بزهکار حتما ملبس به لباس نظامی یا در وقت اداری باشد و همین که شخص نظامی از وضعیت و شغل خود سوء استفاده جهت انجام مقاصد غیر قانونی نماید برای تحقق بزه کافی است و بنابراین مندرجات جرم انگاری شده در این ماده از جرایم خاص نظامیان و در صلاحیت دادسرای نظام می‌باشد.