مسئولیت دستگاه اجرایی در مقابل داوطلبان استخدام

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

باتوجه به مجموع محتویات و اوراق پرونده [و خواسته الزام به استخدام] نظر به اینکه شاکی در آزمون استخدامی شرکت و پذیرفته شده و کلیه مراحل استخدامی اعم از مصاحبه، گواهی عدم سوء پیشینه، تعهد محضری و در نهایت کد رهگیری برای وی در نظر گرفته شده و کلیه مراحل فوق مطابق با قوانین و مقررات اداری صورت پذیرفته و بطلان آن نیز اعلام نشده لذا برای شاکی حق مکتسبه ایجاد گردیده و چون گرفتن تعهد نامه آخرین مرحله از یک فرایند استخدامی است فلذا بنا به مراتب شکایت شاکی را وارد تشخیص و حکم به ورود و الزام اداره خوانده به اجابت خواسته شاکی را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف ۲۰ روز قابل تجدید نظر خواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۴۵ دیوان عدالت اداری - رنگامیز

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی معترض به عینا تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه ۱۳ تجدید نظر دیوان عدالت اداری
فرحپور ـ دلاوری