نحوه بازنشستگی کارکنان بنیاد شهید

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه برابر محتویات و مندرجات پرونده شاکی دارای بیش از بیست سال سابقه خدمت در بنیاد شهید و امور ایثارگران است و به موجب تصمیم شماره ۹۲/۵/۷-۲۰۰/۹۲/۸۶۸۸ وزرای عضو کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی در امور اداری و استخدامی، مشاغل بنیاد شهید سخت و زیان آور شناخته شده است لذا دیوان به استناد تبصره ۳ ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و ... شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و ماده واحده قانون تسری قانون مزبور به بنیاد شهید و امور ایثارگران خواسته و شکایت شاکی [صدور حکم بازنشستگی به اعتبار اشتغال در کار سخت و زیان آور] را وارد و موجه دانسته حکم به الزام مشتکی عنه ردیف دوم [بنیاد شهید و امور ایثارگران] به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی شاکی به سازمان تأمین اجتماعی و الزام این سازمان به صدور حکم بازنشستگی وی صادر و اعلام می نماید.رأی صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی است.
دادرس شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری - موسوی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده ، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظر خواه هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن رد تجدیدنظر خواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند رای صادره قطعی است .
رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
تقوی ـ خضرائی