اثر تعیین نوع حق السعی بر صلاحیت هیأت حل اختلاف کار
- عنوان
- اثر تعیین نوع حق السعی بر صلاحیت هیأت حل اختلاف کار
- شماره دادنامه
- ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۱۰۰۲۶۷
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۲/۰۲/۲۳
- گروه رای
- اداری
- پیام
- توافق بین کارگر و کارفرما بر سر پرداخت حق السعی به دلار محترم است و هیأت حل اختلاف کار باید در رأی خود بر همین اساس حکم کند
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [اعتراض به رأی هیأت حل اختلاف]؛ با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت مثبوت به شماره ... و مطالعه پرونده ارسالی از اداره کار، نظر به این که در قرارداد ابرازی که مورد قبول طرفین بوده است (شماره ...) در بند ۸ حق السعی به دلار تعیین شده است و مطابق ماده ۳۷ قانون کار و ماده ۱۰ قانون مدنی، تراضی و توافق طرفین محترم و در این خصوص خلاف قانون نیز نمی باشد، لذا هیأت حل اختلاف نیز مطابق قرارداد و اراده طرفین در خصوص مطالبات کارگر باید به دلار حکم صادر می نمود تا در صورت تأخیر در پرداخت توسط کارفرما، حق کارگر تضییع نگردد و در صورت اقدام از طریق مراجع قانونی نیز به نرخ روز معادل آن وصول گردد، لذا شعبه مستنداً به مواد ۷، ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری، حکم به نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی در هیأت هم عرض صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه ۱۱ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عزیزی ـ طاهری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای