لزوم افزایش حقوق سالانه بازنشستگان

عنوان
لزوم افزایش حقوق سالانه بازنشستگان
شماره دادنامه
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۱۵۸۳
تاریخ دادنامه
۱۳۹۵/۰۹/۲۴
گروه رای
اداری
پیام
دولت موظف به افزایش حقوق کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته از ابتدای هر سال به انداره نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی می باشد.
مستندات
ماده ۱۵۰ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران-ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری- رأی شماره ۶۶۷ مورخ ۱۳۸۸/۰۹/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- رأی شماره ۳۷۷-۳۸۸ مورخ ۱۳۸۸/۰۵/۰۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- رأی شماره ۲۰۶ مورخ ۱۳۸۸/۰۳/۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با توجه به اوراق ومحتویات پرونده ولایحه جوابیه اداره طرف شکایت [سازمان بازنشستگی کشوری] نظربه اینکه به موجب ماده ۱۵۰ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی و ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و آراء وحدت رویه شماره های ۸۱-۸۶/۲/۱۱ و ۶۶۷- ۸۸/۹/۱۶ هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری دولت موظف به افزایش حقوق کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته از ابتدای هر سال به انداره نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی گردیده است و آرای وحدت رویه به شماره ۳۷۷ الی ۳۸۸-۸۸/۵/۴ نیز موید همین امر است بنابراین شکایت مطروحه موجه تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۴۱ دیوان عدالت اداری - عباس مومنی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

درخصوص تجدیدنظرخواهی صندوق بازنشستگی کشوری نسبت به دادنامه شماره ۱۴۰۷-۹۴/۸/۲۵ صادره از شعبه ۴۱ بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه اقدامات بعمل آمده نظر به اینکه شعبه صادر کننده رأی معترض عنه وفق مقررات و رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۳۸۸-۳۷۷-۸۸/۵/۴ اقدام به صدور رأی نموده است و باتوجه به مفاد رأی شماره ۲۰۶-۸۸/۳/۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری سازمان بازنشستگی نیز به عنوان جزء دولت محسوب شده است و باتوجه به اینکه تجدیدنظرخواه دلیل موجهی که نقض رای بدوی را ایجاب نماید ارائه ننموده است. لذا به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدیدنظرخواهی رای مورد اعتراض را عیناً تائید می نماید. رأی صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
محمدناصر فرجی حسینعلی یاورزاده
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =