نحوه محاسبه حقوق ایام تعطیلات تابستان برای آموزگارن حق التدریس

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مراتب مذکور در گردش کار و با دقت در متن دادخواست شاکیه که مرقوم داشته : تقاضای الزام به احتساب سابقه خدمت از تاریخ ۶۵/۹/۱۱ لغایت ۷۰/۱۲/۲۹ را خواستار می باشم در ضمن بمدت ۳ سال و ۱۱ ماه و ۹ روز آن محاسبه گردیده فقط سه ماه تابستان و تعطیلات نوروزی محاسبه نگردیده ص۱۲-۱۰ نظر باینکه شاکیه در مدت مورد نظر بصورت کارمند رسمی نبوده بلکه بصورت قراردادی به عنوان حق التدریس اشتغال داشته و در تعطیلات نوروز و تعطیلات فصلی تابستان و در ایامی که جزو سنوات وی محاسبه نشده حقوق و حق الزحمه دریافت نکرده، اشتغال نداشته و مصدر خدمتی نبوده است به استناد آراء وحدت رویه شماره ۱۵۶۳ مورخ ۸۶/۱۲/۲۶ و شمارۀ ۱۹۴ مورخ ۸۷/۳/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد ضمن اینکه بنا به اذعان خود شاکیه، مدتی را که اشتغال داشته و تمام وقت بوده جزو سنوات وی محاسبه کرده اند. علیهذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می شود. رأی صادره ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۴ دیوان عدالت اداری - کریمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوی تجدیدنظرخواهی ر.الف. چ. به طرفیت اداره کل آموزش و پرورش تهران منطقه ۱۵ نسبت به دادنامه شماره ۱۰ مورخ ۹۵/۱/۲ موضوع پرونده کلاسه ۹۴/۰۱۵۴۹ صادره از شعبه ۴ بدوی که موجب آن حکم به رد شکایت صادر شده است. با توجه به مفاد اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه از سوی تجدیدنظر خواه دلیل موثری که اساس رأی تجدیدنظر خواسته را مخدوش نماید- ابراز نشده و از لحاظ رعایت موازین شکلی اقدام مغایر قانون بر نحوه رسیدگی و صدور رأی مشهود نیست. لذا به استناد مواد ۶۵ و ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد تجدید نظر خواهی و تایید دادنامه تجدیدنظر خواسته صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهاردهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
آریافر ـ پور مهدی