محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به مفاد رأی معترض عنه که عبارت «تنزل مقام و یا محدودیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی در دستگاه‌های دولتی و دستگاه‌های مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری»; را به عنوان مجازات در مورد متهم پرونده تخلفاتی مقرر نموده است، از آنجایی که اولاًـ بند «و»; ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲ شامل دو مجازات است که عبارتند از: ۱ ـ تنزل مقام ۲ ـ محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی در دستگاه‌های دولتی و دستگاه‌های مربوطه. ثانیاًـ قانونگذار با قراردادن حرف «یا»; ما بین دو مجازات مذکور اعمال یک مجازات را اراده نموده است. ثالثاًـ هیأت مشتکی‌عنه بدون توجه به مقرره قانونی فوق و بر خلاف تأکید مندرج در تبصره ۴ ماده ۹ قانون اخیرالذکر دو مجازات را در یک پرونده اعمال نموده است. مضافاً اینکه محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی منصرف از محدودیت از انتصاب به پست‌های مذکور است و هیأت مشتکی‌عنه در این خصوص هم مرتکب اشتباه آشکار گردیده و ضرورت تداوم آموزش برای اعضای هیأت طرف شکایت مارالذکر مبرهن است. بنابراین به استناد ماده ۲۱ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲ و به موجب مادتین ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ ضمن صدور حکم به ورود شکایت، رأی معترض عنه را نقض و رسیدگی مجدد به موضوع به هیأت هم عرض ارجاع می‌شود. این رأی وفق ماده قانون اخیر الذکر قطعی است.
رئیس شعبه ۲۲ دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
عرفان ـ برومند ـ فرزد