تأثیر ترک کار بر حق سنوات
حق سنوات، مربوط به اشتغال در سالهای قبل است و با ترک کار تضییع نمیشود.
۲۶۱۹۰ مطلب
حق سنوات، مربوط به اشتغال در سالهای قبل است و با ترک کار تضییع نمیشود.
حق سنوات، مربوط به اشتغال در سالهای قبل است و با ترک کار تضییع نمیشود.
در صورت انتقال و ادامه فعالیت کارگاه، کارفرمای جدید و در صورت تعطیلی کارگاه، کارفرمای سابق باید حقوق و مطالبات کارگران را تأدیه نمایند.
صرف ادعای وضع بد اقتصادی کارفرما، دلیل و توجیه اخراج کارگر نمیباشد.
ترهین ملکی که سابقاً توسط متهمان به موجب مبایعه نامه به شکات فروخته شده از مصادیق فروش مال غیر می باشد.
به صرف ارائه اسناد مجعول به بانک جرم استفاده از سند مجعول محقق شده است.
چنانچه فردی به اتهامی محاکمه شده و رأی برائت از دادگاه بدوی گرفته باشد، دادگاه تجدیدنظر در مقام رسیدگی به تجدیدنظرخواهی می تواند ضمن اصلاح عنوان اتهامی متهم را به اتهام جدید محکوم نماید.
به کارگیری نیروهای شرکتی و قراردادی در پست های مدیریتی و مالی از مصادیق عدم رعایت نظامات دولتی و اهمال در انجام وظیفه منجر به تضییع اموال دولتی است.
بر اساس شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت مدنی سازندگان ابنیه درمقابل کارکنان ساختمانی، چنانچه بیمه گذار مقررات و نظامات ساختمانی را رعایت نکرده باشد (از جمله مقررات ایمنی و سن کارگران به کار گرفته شده) بیمه گر تکلیفی به جبر
مستأجرمحل کسب مشمول قانون روابط موجر و مستأجر۱۳۵۶، صاحب حق کسب و پیشه تلقی می شود و انتقال صحیح اجاره به مستأجر لاحق حتی پس از تصویب قانون روابط موجر و مستأجر۱۳۷۶ موجب تغییر قانون حاکم نخواهد بود و همواره تحت حاکمیت قانو