مستخدمینی که در مناطق محروم، دور افتاده و جنگی خدمت می نمایند علاوه بر مرخصی استحقاقی به نسبت خدمت درمناطق فوقْ حق استفاده از یک ماه مرخصی درازای هر سال خدمت با دریافت حقوق و فوق العاده های مربوط به آنها را خواهند داشت.
افراد در هنگام طرح نیروی انسانی تابع قوانین استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می باشند و در صورتی تحت پوشش هیچ بیمه ایی نباشند تحت پوشش تامین اجتماعی قرار می گیرند.
ازآنجائیکه دانشگاهها به صورت هیأت امنایی اداره می شوند، ملزم به رعایت قوانین و مقررات عمومی حاکم بر دستگاههای دولتی به ویژه قانون محاسبات عمومی، قانون مدیریت خدمات کشوری و غیره نبوده و مصوبات هیأت امنا حاکم بر امور استخد
واخواهی بایدازجانب خوانده غائب که رای به ضرر وی اصدار یافته به طرفیت خواهان اولیه به عنوان محکوم له مطرح شود؛ بنابراین مخاطب قراردادن شخصی که دررای واخواسته وپرونده واخواهی سمتی ندارد؛ به عنوان واخوانده خلاف قانون باست و
مطالبه اجرت المثل فرع بر مالکیت رسمی خواهان نسبت به مال موضوع دعوی می باشد؛ در غیر اینصورت دعوای مطالبه اجرت المثل غیر قابل استماع است.
درصورتی که شورای نگهبان بخشنامه ای را خلاف شرع اعلام و دیوان عدالت اداری بر اساس نظر شورای نگهبان آن را ابطال نماید، این ابطال از زمان تصویب ابتدایی بخشنامه موثر است. بنابراین در صورتی که زوجین، پیش از ابطال بخشنامه ثبتی
از آنجاکه اقتضای معاوضی بودن عقد بیع، تملیک مبیع به خریدار و مسئولیت بایع در قبال آن می باشد، اسقاط مسئولیت بایع در خصوص مستحق للغیر بودن مبیع، به موجب شرط و توافق، مصداق اکل مال به باطل بوده و مغایر با شرع است.
تکلیف دادگاه در خصوص تعیین حقوق مالی زوجه، قابل تفویض به کارشناس نیست و محدوده صلاحیت وی در این خصوص، صرفاً اعلام میزان و رقم هریک از حقوق مالی زوجه است.
درصورتی که وکیل حق اقدام در مراحل تجدیدنظر و فرجام خواهی را داشته باشد، ابلاغ رأی به وی مبدأ محاسبه مهلت فرجام خواهی می باشد و در صورتی که وکیل اقدام به تجدیدنظرخواهی کند، ابلاغ مؤخر رأی به اصیل موجب ایجاد حق فرجام خواهی
بعداز صدور سند، چنانچه در تحدید حدود اشتباهی رخ داده باشد، هیات نظارت حق رسیدگی به موضوع را داشته و تا قبل از طرح موضوع در اداره ثبت، دعوی در دادگاه قابلیت استماع ندارد.