اعتراض به رأی فاقد مهر و امضا
رأی فاقد مهر مصدّق و امضا قابل اعتراض و رسیدگی در دیوان نیست.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
دادنامه و رای
۲۶۱۹۰ مطلب
احتساب سنوات بیمه پردازی
در صورت کسر حق بیمه از حقوق کارمندان، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به احتساب مدت جزء سنوات خدمت آنهاست.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
مجازات کم فروشی و تقلب
مجازات کم فروشی و تقلب زمانی قابل اعمـال است کـه ارائهدهنده کالا و خدمات از نظر کمّی و کیفی از میزان آن آگاهی داشته و با علم و آگاهی آن را به بیش از میزان کمیت و کیفیت کالا ارائه دهد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
استناد به نظریه مشورتی
استناد به نظریه مشورتی با وجود مقررات صریح در مقررات و آیین نامهها از سوی مراجع تعزیراتی در صدور رأی فاقد توجیه قانونی است.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
اثر اشتباه کارفرما در محاسبه حق بیمه
در صورت اشتباه کارفرمایان کارگاههای با کمتر از ۵ نفر کارگر در محاسبه حق بیمه پرداختی به سازمان، معافیت از پرداخـت حق بیـمه سهم کارفـرما منتفی بوده و کارفرما میبایست حق بیمه را به مأخذ ۳۰ درصد پرداخت نماید
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
مجازات فرار از خدمت بیش از شش ماه پرسنل ارتش
مجازات قانونی فرار بیش از ۶ ماه برای پرسنل کادر ثابت ارتش جمهوری اسلامی، اخراج از زمان آغاز غیبت است.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
جلوگیری از اجرای جمعآوری تابلوهای تبلیغاتی و صدور دستور موقت
جلوگیری از اجرای تصمیم به جمع آوری تابلوها به واسطه عدم پرداخت عوارض و اعتراض به عوارض، حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
مابهالتفاوت تعرفههای دولتی و خصوصی
در صورت مراجعه افراد به مراکز درمانی غیر از مراکز تحت پوشش تأمین اجتماعی، میزان فرانشیز و مابه التفاوت تعرفه های دولتی و خصوصی از تعهد سازمان های بیمهگر خارج است.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
سابقه لازم برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی
با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، تبصره ۲ ماده ۷ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی لغو نشده و تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی منوط به داشتن ۸ سال سابقه خدمت پیمانی در همان دستگاه می باشد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
حق مکتسبه در تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی
تبصره ۲ ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه، تأثیری در حق مکتسبه مستخدمینی که در زمان اعتبار قوانین و مقررات قبلی واجد شرایط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی بودهاند، ندارد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱