ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
سازمان موظف است برنامه ها و سامانه های اجرائی موثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقشهای مورد انتظار در بخشها و دستگاههای اجرائی کشور تنظیم نماید و هرگ …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
آخرین مطالب
ماده ۵۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
سازمان مکلف است به منظور حفظ سرمایه های انسانی و شناسایی افراد واجد شرایط احراز پستهای مدیریت نسبت به ایجاد بانک اطلاعات مدیران جهت استفاده مقامات و مدیران ذی ر …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
به منظور استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاههای اجرائی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف - در انتخاب و انتصاب افراد به پستهای مدیریت حر …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد.
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
هر نوع به کارگیری افراد در دستگاههای اجرائی به غیر از حالات مندرج در ماده (۴۵) و تبصره ماده (۳۲) این قانون ممنوع میباشد.
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۵۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
مجموع مجوزهای استخدام دستگاههای اجرائی با رعایت فصل دوم این قانون در برنامه های پنجساله تعیین میگردد و سهم هریک از وزارتخانه ها و موسسات دولتی با پیشنهاد سازما …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۵۰ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
کارمندان، مشمول استفاده از مزایای بیمه بیکاری مطابق قوانین و مقررات مربوط خواهند بود.
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۴۹ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
تمدید قرارداد کارمندان پیمانی منوط به تحقق شرایط ذیل میباشد: - استمرار پست سازمانی کارمندان. - کسب نتایج مطلوب از ارزیابی عملکرد و رضایت از خدمات کارمند. - جلب …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرائی منتزع می گردند: - بازنشستگی و یا از کارافتادگی کلی طبق قوانین ذی ربط. - استعفاء. - بازخریدی به دلیل ک …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل
ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
به کارگیری کارمندان شرکتها و موسسات غیردولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاههای اجرائی تحت هر عنوان ممنوع میباشد و استفاده از …
مطالعه بیشتر ۴ روز قبل