مرجع صالح رسیدگی به دعوی مطالبه خسارت تعیین شده در قرارداد کار

رأی خلاصه جریان پرونده

آقای م. ح. غ. - وکیل دادگستری - به وکالت خانم ر. م. دادخواستی به طرفیت خانم س. ر. به خواسته الزام خوانده به ایفای تعهد مبنی بر پرداخت مبلغ ۶۷/۵۰۰/۰۰۰ ریال علی‌الحساب از بابت خسارات وارده به استناد قرارداد پیمانکاری مورخ ۱۳۹۳/۱/۱۶ به دادگاه عمومی م. تقدیم نموده و توضیح داده که خوانده با وجود سلب حق انصراف از کار به شرح بند ۳ قرارداد ترک کار کرده و به این جهت خواسته را به عنوان خسارت مطالبه کرده است. پرونده به شعبه ۵ دادگاه حقوقی ارجاع گردیده و دادگاه پس از تعیین وقت و دعوت طرفین و استماع اظهارات وکیل خواهان که در جلسه دادرسی حاضر شده به موجب دادنامه شماره ۸۰-۱۳۹۴/۲/۱ و به شرح استدلال و استنتاج منعکس در آن رابطه طرفین دعوی را رابطه کارگری و کارفرمایی تشخیص داده و به استناد ماده ۲۸ قانون آیین دادرسی ... مدنی و ماده ۱۵۷ قانون کار قرار عدم صلاحیت به اعتبار صلاحیت هیأت تشخیص مستقر در اداره کار شهرستان م. صادر نموده است. پرونده برای تشخیص صلاحیت به دیوان عالی کشور ارسال و پس از وصول و ثبت در دبیرخانه دیوان به این شعبه ارجاع گردیده است. عضو ممیز ـ جواد اسلامی هیأت شعبه در تاریخ بالا تشکیل گردید. پس از قرائت گزارش آقای جواد اسلامی عضو ممیز و ملاحظه اوراق پرونده مشاوره نموده چنین رأی می‌دهد :

رأی شعبه دیوان عالی کشور

قرار عدم صلاحیت مورد اشاره در بالا مطابق قانون صادر نشده و شایسته تأیید نیست، زیرا صلاحیت هیأت تشخیص موضوع ماده ۱۵۷ قانون کار رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما که ناشی از اجرای آن قانون و سایر مقررات کار است می‌باشد و حال آنکه دعوی موضوع پرونده مطالبه خسارت از خوانده به علت عدم انجام تعهد مقرر در بند ۳ قرارداد می‌باشد که از امور ترافعی است و باید در دادگاه مورد رسیدگی قضائی قرار گیرد؛ بنا به مراتب و مستنداً به ماده ۲۸ قانون آیین دادرسی ... در امور مدنی قرار موصوف نقض و پرونده برای رسیدگی به دادگاه اعاده می‌گردد.
رئیس و عضو معاون شعبه ۳۴ دیوان عالی کشور
جواد اسلامی - حسن قاسمی