مسئولیت کارفرما نسبت به کارگر با وجود رعایت استانداردها
صورتجلسه نشست قضایی
کد نشست: ۱۳۹۷-۲۰۹۴
تاریخ برگزاری: ۱۳۹۷/۰۳/۲۴
برگزار شده توسط: استان کردستان/ شهر قروه
موضوع
مسئولیت کارفرما نسبت به کارگر با وجود رعایت استانداردها
پرسش
چنانچه کارفرما کلیه استانداردها و مقررات ایمنی کار و بهداشت محیط را رعایت نماید ولی در طول زمان کارگر دچار بیماری و ضایعه جسمی گردد آیا مسیولیتی متوجه کارفرما میباشد یاخیر ؟
نظر هیئت عالی
با توجه به ماده ۱۷۱ قانون کار مصوب ۸۶/۷/۲ مجلس شورای اسلامی و ۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام مسیولیت متخلف به پرداخت دیه و ارش علاوه بر مجازاتهای مقرر در صورتی است که تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه گردد؛ بنابراین اگر بروز بیماری کارگر در اثر ارتکاب تخلف و جرم نباشد موجبی برای پرداخت دیه و ارش نیست و ماده ۹۲ قانون مرقوم و تبصره های ذیل آن در مورد کارگرانی که در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قرار دارند تعیین تکلیف نموده است و به شرح آن مقرر گردیده برای همه افراد مذکور باید پرونده پزشکی تشکیل و سالی یکبار مورد معاینه قرار گیرند و چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا باشد کار فرما و مسیولین مربوطه مکلفند کار او را بر اساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگری تعیین نمایند و منظور از شورای پزشکی مذکور در تبصره ۱ ماده ۹۲ قانون کار با توجه به اینکه مرجع دیگری وجود ندارد به نظر می رسد در مورد کارگران بیمه شده کمیسیون های پزشکی بدوی و تجدید نظر شورای عالی تامین اجتماعی به شرح آیین نامه مصوب ۶۶/۳/۶ شورای عالی تامین اجتماعی و در مورد کارگران بیمه نشده کمیسیون های پزشکی قانونی است.
نظر اکثریت
کار فرما مسیولیتی ندارد زیرا :
نظر اقلیت
کار فرما تحت شرایطی مسیولیت دارد زیرا :