نظریه مشورتی شماره ۷/۱۴۰۵/۹۰ مورخ ۱۴۰۵/۰۴/۲۱

چنانچه دفتریار دفترخانه اسناد رسمی به موجب ماده ۱۳ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات بعدی، از سمت دفتریاری دفترخانه مربوطه معلق و سپس به سمت سردفتری دفترخانه‌ای دیگر منصوب شود، با توجه به تغییر وضعیت شغلی و زائل شدن سمت دفتریاری و با عنایت به اینکه مفاد تعلیق ناظر بر سمت دفتریاری این فرد می‌باشد،‌ آیا باید از تعلیق مذکور رفع اثر شود؟

در فرض سؤال که در اجرای ماده ۱۳ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات بعدی، دفتریار از سمت خود معلق و پس از آن به سمت سردفتری دفترخانه دیگری منصوب شده است؛ با فرض اینکه دفتریار یادشده دارای شرایط مقرر در ماده ۱۲ این قانون باشد، از آنجا که اطلاق ماده ۱۳ قانون در تعلیق سردفتر یا دفتریاری که متهم به ارتکاب جرایم موضوع این ماده است، شامل سردفتر مذکور نیز می‌شود، تا زمانی که حکم قطعی صادر و تعیین تکلیف نشده باشد، موجب قانونی برای رفع اثر از تعلیق وجود ندارد.