نظریه مشورتی شماره ۷/۹۸/۳۴۸ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۱۲
تاریخ نظریه: ۱۳۹۸/۰۴/۱۲
شماره نظریه: ۷/۹۸/۳۴۸
شماره پرونده: ۹۸-۱۰۸-۳۴۸ ک
استعلام:
چنانچه در راستای روابط کارگری و کارفرمایی و در محیط کارگاه از سوی کارگر آسیبی به شخص ثالث وارد آید مستلزم پرداخت دیه باشد آیا مسئول پرداخت دیه کارفرما میباشد یا خود کارگر؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
مستفاد از ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی مصوب ۱۳۳۹، چنانچه از طرف کارگران شاغل در کارگاه در حین انجام کار یا به مناسبت آن، آسیبی به شخص ثالث وارد آید، کارفرما مسئول پرداخت خسارت مزبور بوده؛ مگر اینکه محرز شود که از سوی کارفرما تقصیری مرتبط صورت نپذیرفته است (رعایت موازین قانونی، عرفی و قراردادی شده است)، بنابراین و با لحاظ اینکه برابر ماده ۴۵۲ قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲، دیه از حیث آثار و احکام واجد وصف مسئولیت مدنی است، چنانچه دیه مزبور مطابق مقررات از سوی زیاندیده به طرفیت کارفرما مورد مطالبه قرار گیرد، با لحاظ ماده ۱۲ قانون صدرالذکر، کارفرما مسئول پرداخت آن خواهد بود.