تبدیل وضعیت شرکتی به قراردادی یا پیمانی
الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی یا پیمانی پیشبینی نشده و دولت در حد تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند هـ ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه ... میتواند اقدام به استخدام افراد در ق