۲۶۱۹۰ مطلب
ایام غیبت و فرار کارکنان نیروی انتظامی، در صورت صدور رأی برائت یا قرار منع پیگرد، در حکم مرخصی بدون حقوق خواهد بود مگر اینکه به تشخیص هیأت موضوع ماده ۱۲۲ قانون استخدام ناجا از مصادیق مرخصی استعلاجی یا یکی از وضعیتهای ان
اتخاذ تصمیم در خصوص لغو پروانه تأسیس و مسئول فنی داروخانهها بر عهده محاکم قضایی است.
زمانی میتوان گزارشدهنده ارتکاب تخلف اداری را به اتهام افترا و گزارش خلاف واقع تحت تعقیب قرار داد که به تخلف گزارش شده در هیأت رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی و متهم تبرئه شده باشد.
توقف اجرای تصمیم هیأت مرکزی حل اختلاف مبنی بر سلب عضویت دائم فرد از شورای اسلامی و ممنوعیت ثبت نام در انتخابات شوراها، حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
در مناطق ممنوعه، در صورت اظهار نظر کارشناس مبنی بر عدم امکان احیای لایروبی قنات از لحاظ فنی و اقتصادی، حفر چاه و قنات به جای چاه یا قناتی که خشک شده یا آب-دهی آن نقصان فاحش یافته با رعایت شرایط قانونی و اخذ پروانه مجاز ا
در مورد کارمندانی که با حکم مراجع قضایی یا هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری محکوم به اخراج می شوند، در صورت داشتن بیش از ۱۵ سال سابقه خدمت و ۵۰ سال سن، برای معیشت خانواده آنان مقرری ماهانه برقرار می گردد.
صدور حکم انتساب ناجا در سنوات خدمت و ارشدیت تأثیر مثبت داشته و مدت انتساب جزء مدت خدمت برای ترفیع محسوب می گردد.
خودداری از پرداخت پاداش پایان خدمت به بازنشسته تحت هر عنوان مانند« عدم پرداخت تا تسویه حساب با اداره رفاه و تحویل خانه سازمانی»; خلاف نص صریح قانون بوده و قابل اعتنا نمی باشد
با پایان خدمت مستخدم، پرداخت مطالبات مربوط به سنوات خدمت از جمله مرخصی ذخیره شده به عهده سازمانی است که خواهان در آن بازنشسته شده است.
بخشنامه مؤخر نمیتواند مانع از اعمال مدرک تحصیلی مستخدمی شود که در هنگام حاکمیت بخشنامه اجرا نشده قبلی، واجد شرایط تغییر رسته و استفاده از مزایای مدرک تحصیلی بوده است.
