فسخ قرارداد مستخدم پیمانی به لحاظ غیبت غیر موجه
در صورتی که مستخدم پیمانی، هفت روز بدون اطلاع و عذر موجه در محل خدمت حاضر نشود، دستگاه اجرایی میتواند قرارداد را فسخ نماید.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
دادنامه و رای
۲۶۱۹۰ مطلب
مبنای محاسبه حقوق ماهانه
حقوق ماهانه بر مبنای سی روز است و سی و یک روزه بودن ۶ ماه اول سال در محاسبه حقوق نقشی ندارد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
سابقه خدمت کارمند متخلف در دوران تعلیق
در صورت عدم برائت مستخدم متهم به ارتکاب تخلف اداری، دوران عدم اشتغال جزء سابقه خدمت محسوب نمی شود.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
استرداد درخواست اعمال ماده ۱۸ قانون دیوان و توقف رسیدگی
استرداد دادخواست و انصراف از شکایت شاکی تأثیری در رسیدگی به پروندهای که با اعمال ماده ۱۸ در شعبه تشخیص مطرح شده، نداشته و موجب توقف رسیدگی نخواهد شد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
مبایعه نامه
مبایعه نامه برای احراز سمت مالکیت کفایت نمیکند.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
پرداخت هزینه جابجایی از صندوق بازنشستگی کشوری به صندوق تأمین اجتماعی
الزام دولت به پرداخت هزینههای جابجایی صندوق بازنشستگی به کارمندان، مقید به واگذاری تمام یا بخشی از وظایف کارمندان رسمی و ثابت دستگاههای اجرایی به بخش غیر دولتی بوده، لذا حکم مذکور شامل کارمندان شرکتهای خصوصی شده از جم
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
شکایت جانبازان در مورد ساعت کار
کلیه شکایات جانبازان علیه دستگاههای اجرایی متبوع خود در مورد مفاد قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، از جمله شکایات راجع به ساعت کار، قبل از طرح در کمیسیون موضوع ماده ۱۶ قانون مذکور، قابل استماع در دیوان عدالت ا
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
ایراد خسارت از سوی کارگر به کارفرما
ترک کار و ایراد خسارت از جانب کارگر به کارفرما، موجب تضییع حقوق قانونی کارگر نمیگردد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
عدم تأثیر رکود اقتصادی بر تکلیف کارفرما به پرداخت مطالبات کارگر
رکود اقتصادی، عدم توانایی پرداخت حقوق معوقه، کاهش تولید و تغییرات ساختاری مانع پرداخت حقوق و مطالبات کارگر نمیشود.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
زمان اخذ پروانه ساختمانی
پروانه ساختمانی باید قبل از ساخت و ساز از شهرداری اخذ شود و درخواست آن پس از پایان ساخت و ساز توجیهی ندارد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱