۲۶۱۹۰ مطلب
۱۱. در صورتی که عمل انتسابی به محکومین عنوانا واجد وصف جزایی باشد، با توجه به اینکه احراز تحقق ارکان و عناصر بزه، سوءنیت، کفایت دلایل و تطبیق عمل با قانون از خصایص و شئون دادگاهی است که به ماهیت امر رسیدگی می نماید و این
در صورتی که خریدار کلیه خیارات خصوصا خیار غبن فاحش را از خود سلب و اسقاط کرده باشد، مطالبه ارش ناشی از خیار عیب، فاقد وجاهت قانونی است.
مدیر صلاحیت اعمال مجازات تغییر محل جغرافیایی خدمت را ندارد. عنوان: انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاههای اجرایی پیام: انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاههای اجرایی از یک شهرستان به شهرستان دیگر منوط به موافقت مستخدم است.
مرجع صالح تشخیص و تطبیق جانباز با ضوابط و شرایط مربوط کمیسیون ماده ی ۱۶ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی است. عنوان: قابلیت تجدیدنظرخواهی از قرار عدم صلاحیت صادره از دیوان پیام: قرار عدم صلاحیت صاد
هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری ملزم به صدور رأی مستدل و مستند به قانون و مقررات مربوطه و رعایت اصل تناسب در تعیین مجازاتهای صادره میباشد.
مرجع صالح ارزیابی عوامل مربوط به شاغل دستگاه های اجرایی بوده و نظارت بر آن بر عهده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور میباشد.
شرط برخورداری از بیمه بیکاری پس از اتمام کار، دایمی بودن کار است و موقتی یا پروژه ای بودن آن شخص را مستحق برخورداری از بیمه بیکاری نمی کند.
دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت اتاقهای اصناف از رأی کمیسیون ماده ۱۰۰ رادارد.
کمیته امداد امام خمینی ملزم به پرداخت حق بیمه سرانه تأمین احتماعی گروههای خاص تحت پوشش کمیته مزبور از جمله مددجویان و زنان سرپرست خانوار به سازمان تأمین اجتماعی بوده و سازمان تأمین اجتماعی نیز ملزم به قبول آن میباشد.
شرط لازم برای اعمال ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی مبنی بر حوادث ناشی از کار این است که وقوع حادثه در حین انجام کار ( وظیفه ) و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق افتاده و این اتفاق تحت تأثیر عوامل خارجی و یا ناشی از بروز یک اتف
